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永济市选调市域外优秀卫生专业技术人才回永工作公告

发布时间：2024-03-25 11:38 信息来源：永济市人民政府【字体：大中小】打印本页

　　为进一步落实人才强市战略，全力推进我市卫生健康事业高质量发展，经研究，决定面向永济市域外公开选调优秀卫生专业技术人才到永济市工作。具体如下：

　　一、选调原则

　　1、坚持德才兼备的原则。

　　2、坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　3、坚持按需设岗、按岗招聘的原则。

　　4、坚持优化结构、保障重点的原则。

　　二、选调对象（二者均需具备）

　　1、通过公开招聘进入医院工作的正式医生，编制、工资、岗位设置等手续已理顺，且服务期已满。

　　2、本人及父母或配偶及其父母户口所在地为永济市或常住户口不在永济市但在永济市范围内机关事业单位工作。

　　三、选调岗位（共30人）

　　（一）永济市人民医院（财政补助）：共选调7名医生：其中肿瘤科医师1人（执业类别：临床医学）、风湿免疫科医师1人（执业类别：临床医学）、内分泌科医师1人（执业类别：临床医学）、感染疾病科医师2人（执业类别：临床医学）、急诊科医师2人（执业类别：临床医学）。

　　（二）永济市中医医院（财政补助）：共选调23名医生：其中麻醉科医师2人（执业类别：临床医学）、妇产科医师2人（执业类别：临床医学或中医学）、外科医师2人（执业类别：临床医学或中医学）、心血管（心脏介入）内科2人（执业类别：临床医学）、眼耳鼻喉科2人（执业类别：临床医学或中医学）、急诊科医师2人（执业类别：临床医学）、康复科医师2人（执业类别：临床医学或中医学）、神经内科医生2人（执业类别：临床医学或中医学）、彩超科医师2人（执业类别：临床医学或影像医学）、放射科医师3人（执业类别：临床医学或影像医学）、儿科2人（执业类别：临床医学或中医学）。

　　三、选调条件

　　（一）应聘人员应具有下列基本条件

　　1.思想政治素质过硬，职业道德修养高，热爱卫生事业，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，身心健康。

　　2.年龄40周岁及以下（1983年3月25日以后出生），对特别优秀医生（副高级职称以上、获国家级奖励等）年龄可适当放宽（不超过45周岁，1978年3月25日以后出生）。

　　3.近三年年度考核均为合格及以上等次。

　　4.具有全日制普通高等院校本科及以上学历和卫生专业技术人员应具有相对应的执业资格证书。

　　5.符合选调岗位要求的身体及其他条件。

　　6.调出单位与选调单位不能逆向流动，调出单位类别为财政拨款事业人员，可选择财政补助类别的选调单位。

　　7.选调市人民医院的所有岗位均要求具有规培合格证书且调出单位为二级甲等综合医院及以上，硕士研究生优先。

　　8.现工作单位及人社、编办、卫体等部门同意调动。

　　9.服从组织关于岗位设置和职称安排意见。

　　（二）有下列情形之一者不得报名：

　　1.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的。

　　2.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的；人事调动不符合省、市有关政策规定的。

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员。

　　4.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为的人员。

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象以及国家法律、法规规定不得聘用的其他人员。

　　6.构成回避关系的岗位。

　　四、选调程序及方法

　　选调工作在市委编委的统一领导下进行，由市委编办牵头，市人社局、市卫体局、市财政局具体配合组织实施，市纪委全程监督。

　　1.现场报名

　　本人网上下载打印填写附件1《永济市选调市域外优秀卫生专业技术人才报名表》（不能手写）、附件2《永济市选调市域外优秀卫生专业技术人才回永工作商调表》、《永济市选调市域外优秀卫生专业技术人才回永工作承诺书》，到所在工作单位及编办、人社、卫体部门签署意见，按照附件4《永济市选调市域外优秀卫生专业技术人才报名提供材料目录》上的要求提供相关资料及本人的调动申请，到永济市卫生健康和体育局机关现场报名并进行资格初审。报名日期从2024年4月23日至2024年4月30日（国家法定节假日除外），4月30日后不再收取《永济市选调市域外优秀卫生专业技术人才回永工作商调表》等相关资料。

　　2.梳理汇总

　　由编办、人社、卫体等部门，对报名资料进行梳理汇总，并进行资格初审。资格审查贯穿选调工作全过程，如在选调过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报名人员不符合选调条件等情况的，随时取消选调资格。

　　3.外调考察及资格复审

　　由编办牵头，从人社、卫体等部门抽调人员，组成考察组，赴申请人员目前工作所在单位、编办、人社、卫体等部门，对人事档案和编制使用等情况进行考察。考察结果不合格人员取消选调资格，并予以递补。

　　4.初步确定拟选调人员名单

　　根据考察结果和具体岗位设置，初步确定拟选调人员名单。如岗位报名人数小于或等于选调名额，不形成竞争，直接确定岗位；如同一类岗位出现竞争则按以下原则处理：同等情况下全日制学历高的优先（同等学历的985、211的院校优先）；其次获得“山西省优秀医师”“山西省名中医”荣誉的优先；再次以聘任卫生专业技术职务等级高且取得时间早的优先；最后年龄大的优先。

　　5.公示

　　正式拟选调人员确定后在永济市人民政府网站（http://www.yongji.gov.cn/）公示5个工作日。公示发现问题经查属实的，取消资格。

　　6.确定正式选调人员名单

　　经市委编委会研究后，确定正式选调人员名单及岗位名单。

　　7.办理相关手续

　　编制部门履行编制手续，人社部门按规定履行干部调配、工资档案转接手续，卫体部门安排签订合同等有关事宜。选调人员必须在1个月内办理相关手续并到单位报到，逾期不报到者，取消选调资格，后期不再享受选调政策。

　　五、聘后管理

　　1.选调人员纳入财政补助事业编制管理，工资待遇执行全市统一标准。

　　2.选调的人员与选调医院签订聘任合同，市卫体局履行监管职责，选调的人员最低服务年限为5年，服务期内不允许调动。

　　本次选调工作由市委机构编制委员会办公室负责解释。

　　报名日期： 2024年4月23日--4月30日（国家法定节假日除外）

　　报名时间：上午8:00-12:00 下午14:30-18:00