永济市公安局 政务公开工作实施方案

    为深入贯彻落实永济市社会信用体系建设联席会议办公室《永济市行政许可和行政处罚等信用信息“双公示”工作实施方案》永政办发〔2022〕28号文件精神，整改并提升我大局“双公示”数据质量，推进我市信用体系建设，结合我大局实际，制定本实施方案。

    一、总体要求

    立足公安工作实际，坚持标准引领、需求导向、依法依规、改革创新的基本原则，持续推进我局政务公开内容标准化、数字化，完善政务公开工作机制、公开专区、公开平台、公开内容、专业队伍等，进一步提升政务公开的能力和水平。

    二、工作目标

    进一步明确政务公开内容，细化分解公开内容，结合政务信息公开统一平台目录，形成我局信息公开清单，各科室要严格按照清单公开相关内容。

    通过政务公开，加大对公安工作职能宣传，促进社会公众对公安工作的了解、信任和支持。让全社会了解公安工作职责、公安工作信息等情况，保障公众知情权，全面接受社会监督。通过政务公开发布交通管理工作动态、政策、办事流程、方便群众及时、准确了解信息，提高办事效率和服务水平。

    三、组织领导

    成立永济市公安局政务公开工作领导小组，统筹安排推进我局政务公开工作。领导小组组长由副市长、市公安局局长、党委书记李建刚担任，副组长由政工室主任史永杰担任，各科室负责人为领导小组成员。

领导小组下设办公室，办公室主任由政工室主任兼任，副主任由政工室副主任唐岭担任，负责综合指挥安排政务公开工作。

    四、基本原则

    1、坚持方便群众原则。坚持把方便企事业单位和人民群众作为政务公开的出发点和落脚点，让服务对象知道事情到哪里办、事情由谁办和事情怎么办，实现服务对象办事方便、结果满意。

    2、坚持依法公开。以法律法规和相关政策为依据，推进公安政务公开工作，依法依规明确政务公开的主体、内容、标准、方式、程序，积极推进权力清单、责任清单公开。

    3、坚持上下联动。推动公安信息公开，做到横向全覆盖，纵向全连接，形成公安信息公开的整体效应。

    4、坚持改革创新。注重公开工作的精细化、可操作性，务求公开实效，让群众看得见、听得懂、能监督。以社会需求为导向，以新闻媒体为载体，推进“互联网+政务”。

    五、公开内容

    按照有关规定要求，除涉及党和国家秘密和具有保密要求的外,凡人民群众需要了解而又能公开的公安工作予以公开。

    1、政务信息公开规定、政务信息公开指南、政务信息公开目录、政务信息公开工作年度报告、年度工作要点、其他需依法公开事项。（责任科室：政工室）

    2、机关职能、机构设置、联系方式、负责人姓名。(责任单位: 政工室)

    3、行政法规、规章和规范性文件；试行行政处罚、行政强制的依据、条件、程序。（责任单位：法制科）

    4、行政事业性收费项目及其依据、标准；财政预算决算信息；(责任单位:警保室)

    5、政策解读，解读文件名称、解读内容、解读时间等(责任单位: 法制科)

    6、突发公共事件的应急预案、预警信息及相应情况。(责任科室：指挥中心)

    7、行政许可：行政许可决定书及其文号、设定依据、项目名称、行政相对人统一社会信用代码和审批部门等信息，以及作出行政许可决定的部门认为应当公示的其他相关信息。行政处罚：行政处罚决定书文号、执法依据、案件名称、行政相对人统一社会信用代码、处罚事由、作出处罚决定的部门、处罚结果和救济渠道等信息，以及作出行政处罚决定部门认为应当公示的其他相关信息。（责任单位：行政审批科、治安大队）

    六、工作要求

    1、加强组织领导。要将执法公开作为深化执法规范化建设、推进公安机制改革的重要内容，加大人力、物力、技术和经费方面投入，明确工作任务，细化工作措施，落实工作责任，确保执法公开工作高效、常态运转。

    2、加强保密审查。按照《政府信息公开条例》和保密管理规定，信息发布以前，严格保密审查工作，由分管领导把关，确保涉密信息安全，防止泄密事件发生。

    3、讲求实效。政务公开工作要从实际出发，始终遵行严格依法、及时便民、全面真实、注重实效的原则，深入开展政务公开工作，努力取得政务公开工作的新成效。

                                                                                                  永济市公安局

                                         2022年12月17日