永济市文化和旅游局2022年政府信息公开工作年度报告

　　根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令第711号，以下简称《条例》）和国务院办公厅政府信息与政务公开办公室《关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》（国办公开办函〔2019〕60号）要求，现公布永济市文化和旅游局2022年政府信息公开工作年度报告。

　　本报告由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议及行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六部分组成，所列数据统计时限为2022年1月1日至2022年12月31日。

　　一、总体情况 

　　（一）建立健全组织机构

　　根据政务公开工作的有关要求，我局领导高度重视，成立了永济市文化和旅游局政务公开领导组。

　　组  长：谢臻堂（局  长）

　　副局长：李行兵（副局长）

　　成  员：各下属单位及股室负责人

　　领导组办公室设在局机关办公室，办公室主任由乔玮同志担任，上下联动，在全局形成合力。

　　（二）制订政务发布流程

　　需公开的政务信息做到以下流程：

　　1.拟定信息发布名称。

　　2.各下属单位一把手、各股室股长在文本上签字。

　　3.选择公开性质。

　　4.承办人签字，承办人为具体起草文本人或办事人。

　　5.审核人意见，审核人为分管领导，即成员。

　　6.商议审核意见，即分管政务公开信息的副组长。

　　7.审批人意见，审批人为局长，即组长。

　　8.信息员登录发布。信息员看到审批人签字方可发布，并将原始材料留存整理好，以备查评。

　　（三）制订政务公开实施意见

　　根据《永济市2022年政公开工作要点》有关要求，结合我局实际，制订了《永济市文化和旅游局2022年政务公开工作的实施方案》的通知，内容包括:

　　1.领导机构

　　2.工作目标

　　3.工作内容

　　4.工作程序

　　5.注意事项

　　（四）具体工作

　　1.加强政策解读

　　政策性文件起草单位（股室）主要负责人是文件解读的第一责任人，按照“谁起草、谁解读”的原则，起草单位（股室）做好政策性文件解读工作。2022年，我局涉及政策性文件1条。

　　2.梳理领域公开目录

　　我单位结合新修订《政府信息公开条例》，结合权责清单与公共服务事项清单，根据工作实际，领导组办公室在2021的基础上，已修改完成《2022年公共文化服务领域政务公开事项》

　　二、主动公开政府信息情况

　　　　

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　　　

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　　　

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　（一）主要问题：

　　1.超链接做的不及时。

　　2.发布程序上应严格把关。

　　（二）改进情况:

　　2022年，政务公开工作把信息上传作为发文的最后一步进行处理，审批程序也在发文上也做了进一步完善。在超链接的制作上，我们今后要严格按照发文时间制作超链接，使每一条信息 ，按照规定的时限与规定的格式 ，更加标准地完成信息上传工作与信息记录工作，根据以上所提的问题 ，我单位现已加大整改存在的问题。

　　六、其他需要报告的事项

　　无

　　                                                                                                                                                        永济市文化和旅游局

　                                                                                                                                                                                      2023年1月11日