永济市人民政府办公室关于印发永济市2022年度政务公开工作考核方案的通知
各镇(街道),市直各有关单位,永济经济技术开发区管委会:
《永济市2022年度政务公开工作考核方案》已经市人民政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。
永济市人民政府办公室
2022年12月5日
(此件公开发布)
永济市2022年度政务公开工作考核方案
为深入推进和科学评价全市政务公开工作,促进各镇(街道)、各部门认真履行职责,圆满完成2022年国家、省、市确定的政务公开各项目标任务,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《国务院办公厅关于印发2022年政务公开工作要点的通知》(国办发〔2022〕8号)、《山西省2022年政务公开工作要点》《山西省政务公开工作考核办法(试行)》《运城市2022年政务公开工作要点》等,制定本方案。
一、考核对象
各镇(街道)、市直各有关单位、永济经济技术开发区管委会。(见附件1)
二、考核细则与评分表
考核分为A类和B类。(见附件2、3)
三、考核方式
考核采用现场考核、网上考核、征询考核、认定考核等方式,由市政府办公室牵头组织开展。
四、考核程序
(一)市政务公开领导组办公室从各成员单位抽调人员组成2022年度政务公开工作考核小组。
(二)考核小组在现场考核前10天向被考核单位发出考核通知,要求被考核单位开展自查并准备相关考核印证材料。
(三)考核小组本着公正、客观、真实的原则填写考核评分表,提出初步考核等次建议,报市政务公开领导组审定。
五、结果运用
(一)对考核结果进行全市通报。对考核等次为一般或较差的单位和考核中存在明显短板的单位,责令限期整改。
(二)2022年度政务公开工作考核评分及结果报市目标责任考核中心,纳入市年度目标责任考核。
附件
2022年度全市政务公开工作考核对象(共38个)
A类(10个):
城东街道、城西街道、城北街道、虞乡镇政府、卿头镇政府、开张镇政府、栲栳镇政府、蒲州镇政府、韩阳镇政府、张营镇政府
B类(28个):
开发区管委会、市发改局、市教育局、市工科局(市商务局)、市公安局、市民政局、市司法局、市财政局、市人社局、市自然资源局、市住建局、市交通局、市水利局、市农业农村局、市林业局、市文旅局、市卫体局、市退役军人局、市应急局、市审计局、市市场监管局、市统计局、市医保局、市审批服务管理局、市信访局、市能源局、运城市生态环境局永济分局、市公安局交管大队