永济市人民政府办公室关于印发永济市2022年度政务公开工作考核方案的通知

各镇(街道)，市直各有关单位，永济经济技术开发区管委会：
       《永济市2022年度政务公开工作考核方案》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

                                                                                                                                                                                  永济市人民政府办公室
                                                                                                                                                                                       2022年12月5日
       （此件公开发布）

永济市2022年度政务公开工作考核方案

       为深入推进和科学评价全市政务公开工作，促进各镇（街道）、各部门认真履行职责，圆满完成2022年国家、省、市确定的政务公开各项目标任务，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《国务院办公厅关于印发2022年政务公开工作要点的通知》（国办发〔2022〕8号）、《山西省2022年政务公开工作要点》《山西省政务公开工作考核办法（试行）》《运城市2022年政务公开工作要点》等，制定本方案。
       一、考核对象
       各镇(街道)、市直各有关单位、永济经济技术开发区管委会。（见附件1）
       二、考核细则与评分表
       考核分为A类和B类。（见附件2、3）
       三、考核方式
       考核采用现场考核、网上考核、征询考核、认定考核等方式，由市政府办公室牵头组织开展。
       四、考核程序
       （一）市政务公开领导组办公室从各成员单位抽调人员组成2022年度政务公开工作考核小组。
       （二）考核小组在现场考核前10天向被考核单位发出考核通知，要求被考核单位开展自查并准备相关考核印证材料。
       （三）考核小组本着公正、客观、真实的原则填写考核评分表，提出初步考核等次建议，报市政务公开领导组审定。
       五、结果运用
       （一）对考核结果进行全市通报。对考核等次为一般或较差的单位和考核中存在明显短板的单位，责令限期整改。
       （二）2022年度政务公开工作考核评分及结果报市目标责任考核中心，纳入市年度目标责任考核。

附件

2022年度全市政务公开工作考核对象（共38个）

       A类（10个）：
       城东街道、城西街道、城北街道、虞乡镇政府、卿头镇政府、开张镇政府、栲栳镇政府、蒲州镇政府、韩阳镇政府、张营镇政府
       B类（28个）：
       开发区管委会、市发改局、市教育局、市工科局（市商务局）、市公安局、市民政局、市司法局、市财政局、市人社局、市自然资源局、市住建局、市交通局、市水利局、市农业农村局、市林业局、市文旅局、市卫体局、市退役军人局、市应急局、市审计局、市市场监管局、市统计局、市医保局、市审批服务管理局、市信访局、市能源局、运城市生态环境局永济分局、市公安局交管大队 

        2022年度永济市政务公开工作考核细则与评分表.pdf