永济市财政局持续加强财政资源统筹力度 集中力量推进社会保障和卫生健康事业发展

　　加强财政资源统筹力度，推进社会保障和卫生健康事业发展有亮点 。2022年以来，市财政局持续加强财政资源统筹力度，坚持集中财政力量办大事，加大财政社会保障资金投入力度。截至目前，积极筹措社会保障和就业资金额44773万元、卫生健康资金额23033万元，有效保障了各项民生政策落细落实，人民群众的获得感、幸福感、安全感稳步增强。
　　亮点一：加大就业工作保障力度，推动实现“劳有所得”。就业是民生之本，我们充分认识“技能运城”建设的重大意义，多方筹措资金，全力推进技能就业、技能成才、技能强市。一是积极向上争取，全年共争取上级就业专项补助资金1098万元。二是预算专项安排，今年县级财政安排专项资金100万元，全方位、多层次、高标准支持我市“人人持证、技能社会”工作稳步推进。
　　亮点二：提升医疗服务水平与减轻就医负担并重，推动实现“病有所医”。
　　一是不断提高公共卫生服务水平，让人民群众“少得病”。截至目前共下达各级财政补助基本公共卫生服务资金3117万元，支持基本公共卫生服务经费人均财政补助标准从79元提高到84元；下达重大公共卫生补助资金75  万元，支持实施国家免疫规划，开展艾滋病、结核病等重大传染病防控工作。
　　二是不断提高医疗保障水平，让人民群众“看得起病”。2022年，我市城乡居民医疗保险财政补助标准在上年人均580元基础上提高30元/年，达到610元/年，个人缴费320元，县级财政负担3429万元；城乡居民医保政策范围内报销比例达到75%左右，确保了全市35万城乡参保人员的基本医疗需求。
　　亮点三：加大财政补助力度和完善体制机制并举，推动实现“老有所养”。
　　根据省人社厅、财政厅《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》要求，从2022年1月1日起，调整退休人员养老金水平，我市实现了养老金18年连涨，体现了党中央、国务院和省政府对广大退休人员的亲切关爱，关系退休人员的切身利益。财政局高度重视，提前对接人社部门摸清资金需求，自7月起迅速作出安排部署，对全市机关、企事业单位符合条件的退休人员做到应调尽调，环节清楚，不漏不差。此次基本养老金调整共涉及全市1.1万余名企业退休人员和5745名机关事业单位退休人员。企业退休人员人均月增加养老金131.6元，机关事业单位退休人员人均月增加养老金164.28元。另外，县级财政补助机关养老保险基金8000万元，确保机关退休人员养老金的足额发放。
　　亮点四：支持做好优抚安置工作，推动实现“奉有所优”。
　　一是2022年共下达抚恤对象补助资金2791万元，其中县级财政补助473万元，主要用于我市3695名老复员军人、带病回乡退伍军人、参战参试退役人员等优抚对象生活补助；二是下达军队转业干部补助经费及退役安置补助经费  391万元，主要解决军转业干部生活困难、随军随调家属未就业生活补贴、自主择业军队转业干部的医疗费、取暖费等，积极推动完善退役军人政策体系。