永济市行政审批局关于做好2021年政务公开工作要点的通知

　　为进一步做好我局政务公开工作，根据《永济市2021年政务公开工作要点》文件要求，经局党组研究决定，现将具体工作通知如下。

　　一、组织领导

　　组长：尚卉泽

　　副组长：张建军、张晓京、谢晓朝

　　成员：各股室负责人

　　领导组下设办公室，办公室主任由赵波担任，成员为赵朋斌、王洋，负责统筹协调政务公开各项工作。其中，赵波负责政务新媒体建设，赵朋斌负责拟发公文公开属性认定与管理、政策解读咨询回应，王洋为政府信息发布人，负责政府网站部门公开栏、公开专栏建设、政务信息网上发布，依申请公开答复。

　　二、责任分解

　　（一）扩大公开范围，打造阳光政府

　　1.转型发展政策主动公开。一是继续做好优化营商环境等专栏政务公开工作。二是做好权责清单、重大行政决策事项目录、证明事项告知承诺目录、行政审批中介服务事项清单，公共资源交易目录清单动态调整工作。三是做好相关政策及财政预算决算等信息公开。（责任股室：办公室、政务改革股、运行管理股、采购中心、财务股）

　　2.进一步规范拟发公文公开属性认定。一是法定主动公开内容除依法涉密之外，必须全部公开到位。二是严控依申请公开、不予公开属性的滥用。建立依申请公开、不予公开台账，严格审核未主动公开的依据和理由，定期审查，结合实际情况进行动态调整。三是做好函复及联合发文拟发公文属性认定工作。（责任股室：办公室，各相关股室）

　　3.拓展基层政务公开标准化规范化领域。出台并公布重大项目建设及公共资源交易两个试点领域政务公开事项标准目录，并在此基础上，结合政府权责清单和公共服务事项清单，全面梳理细化相关领域政务公开事项，拓展政务公开标准化规范化施行领域和层级。鼓励各单位推广施行全领域政务公开标准化规范化工作。（责任股室：办公室，各相关股室）

　　（二）优化便民举措，提升公开质效

　　1.提升依申请公开答复办理质量，认真做好便民答复。（责任股室：办公室、各相关股室）

　　2.加强政策多样化解读。一是提升解读质量，对以市政府或市政府办公室名义发文政策进行多样化解读。对政策公布后社会公众的反响和疑问，要有针对性地开展延伸解读、补充解读。二是拓宽解读发布渠道。利用政务新媒体平台和政务服务中心、报纸、广播、电视等渠道，发布政策解读材料，扩大受众面，提升知晓度。三是加强政策咨询服务。设立政策咨询综合服务窗口，为企业和群众提供“一号答”“一站式”的政策咨询服务。加强内部协调，畅通政策咨询渠道。积极解答企业、群众的咨询，精准传达政策意图，助力营商环境持续改善。（责任股室：办公室、管理中心、各相关股室）

　　3.加强对公众关切问题的互动回应。建立政务舆情回应台账管理制度和跟踪反馈制度，持续做好政务舆情回应工作。扎实做好政府网站市长信箱答复，缩短回复时间、提高回复质量。健全政务新媒体互动回应机制，畅通互动回应渠道，及时了解社会关注，回应社会关切，提升群众的满意度。（责任股室：办公室、各相关股室）

　　4.抓好基层政务公开标准目录的落实。按照政务公开要求，抓好已公布标准目录的执行。（责任股室：办公室、各相关股室）

　　（三）抓好平台建设，拓宽公开渠道

　　1.抓好政府网站及政务新媒体建设。加强政府网站部门信息公开栏及政务新媒体日常管理工作。做好市政务服务平台与市政府门户网站及政务新媒体对接，探索实现接口互通、数据共享。（责任股室：办公室、网络信息股）

　　2.开设政务公开专区。在 2021年底前开设 “政务公开专区”，并将“政务公开专区”打造成集政府信息查询、信息公开申请、政策解读、政民互动、政策咨询、事项办理 等功能于一体的线上线下综合服务平台。（责任股室：办公室、管理中心）

　　（四）完善体制机制，健全保障体系

　　1.启用“政府信息公开专用章"。9月底前启用“永济市行政审批服务管理局政府信息公开专用章"，专门用于拟发公文公开属性的认定、拟发布政府信息的审核、依申请公开的答复办理和函询等工作。（责任股室：办公室、各相关股室）

　　2.完善依申请公开办理机制。全面实行“登记制”和“书面答复制”，即有申请必登记、有申请必答复。书面答复应当包含查找检索相关政府信息的过程事实、处理决定的法律法规依据、申请人行使救济权的期限、途径等内容，充分保证申请人权益。（责任股室：办公室、各相关股室）

　　3.完善政府信息发布审核机制。严格信息审查流程，按照“谁发布，谁负责”的原则，由承办人、股室负责人、分管领导逐级审核签字。手续完善后由政府信息发布人进行上传。（责任股室：办公室、各相关股室）

　　（五）实施政务公开“亮点工程”

　　打造“十大”系列政务公开“亮点工程”。通过实施政务公开“亮点工程”，激励先进、鼓励创新、推广经验做法、发挥示范效应，推进全市政务公开工作全面升级。（责任股室：办公室、各相关股室）

　　三、工作要求

　　（一）强化机构职能。领导组每季度至少听取一次政务公开工作汇报，对政务服务公开等涉及本机关行政职能的政务公开工作进行会议研究部署，组织各相关业务人员积极参加政务公开业务培训。

　　（二）加强经费保障。在年度预算中统筹考虑，确保政策解读、第三方评估、公开专栏建设、政府网站及政务新媒体集约化建设等工作顺利开展。

　　（三）充实人员队伍。严格落实《政府信息公开条例》规定的法定机构职责职能，理顺工作机制，强化队伍建设，配强工作人员。

　　永济市行政审批服务管理局

　　2021年8月12日